Il progetto mira a trasferire ad un gruppo di 10 donne, non occupate, un insieme di competenze professionali riferibili al settore dell’ospitalità turistica, un ambito in costante sviluppo e con forte necessità di professionalità e competenze distintive.
Al termine del percorso, che si articola in lezioni d’aula, attività di orientamento e stage per una durata complessiva di 402 ore, le partecipanti saranno in grado di svolgere attività di:

comunicazione e marketing per una promozione efficace dell’offerta; utilizzo della piattaforma digitale per la gestione di richieste; preparazione dello spazio fisico e accoglienza degli ospiti; evasione delle incombenze burocratiche; gestione amministrativa e contabile. Il progetto favorisce inoltre il potenziamento di competenze trasversali, necessarie per l’inserimento e la permanenza nel mercato del lavoro. Particolare attenzione nello svolgimento del progetto verrà posta alle sfide inedite nate con l’emergenza COVID-19.