Promos Società Cooperativa | FSE - FSE30776 - Promos TRAC-02 - Future Skills Academy seconda edizione

FSE30776 – Promos TRAC-02 – Future Skills Academy seconda edizione

Descrizione

Il corso Future Skills Academy si concentra sulle “competenze del futuro”, ovvero le competenze essenziali per affrontare il futuro in un mondo sempre più complesso e incerto. Il corso mira a trasferire le competenze necessarie per affrontare le sfide del mondo del lavoro in rapida evoluzione, tra cui la capacità di utilizzare i nuovi media, risolvere i problemi, avere una buona organizzazione, essere un leader ispiratore, capace di modellare il futuro e promuovere la sostenibilità. L’obiettivo del corso è di aiutare i partecipanti ad aumentare la loro capacità di innovazione, di apprendere continuamente e di sviluppare competenze sociali ed emotive importanti per la vita professionale.

Destinatari

I partecipanti ai corsi devono possedere i seguenti requisiti:

Lavoratrici e lavoratori di micro, piccole, medie e grandi imprese, che si trovano anche in Cassa integrazione Guadagni, assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio della Provincia autonoma di Bolzano rientranti nelle seguenti categorie:
– con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o a tempo determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale);
– lavoratrici e lavoratori con contratto a progetto (di cui al Titolo VII – capo I del D.lgs. n. 276/2003 e ss.mm.ii.);
– lavoratrici e lavoratori che beneficiano del contratto di solidarietà;
– nel solo in caso di impresa familiare, di cui all’art. 230-bis del Codice Civile, i collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo);
socie lavoratrici e soci lavoratori di cooperative (sia che partecipino o non partecipino agli utili);
titolari d’impresa;
lavoratrici e lavoratori autonomi e libere/i professioniste/i che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata.

Sono escluse le seguenti categorie di lavoratori:

lavoratrici e lavoratori dipendenti da amministrazioni pubbliche (sia di Enti e Amministrazioni Centrali dello Stato, sia di Amministrazioni ed Enti Locali) di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche”;
lavoratrici e lavoratori con contratto di somministrazione, ai sensi del Capo IV, art. 30 del D.Lgs. 81/2015;
lavoratrici e lavoratori con contratto di lavoro intermittente ai sensi del Capo I, Sezione II, art.13 del D.Lgs. 81/2015;
lavoratrici e lavoratori con contratto di apprendistato ai sensi del Capo V, art. 41 del D.Lgs. 81/2015;
lavoratrici e lavoratori con contratto di tirocinio,
ai sensi della Legge 99/2013;
agenti di commercio plurimandatari che lavorano a provvigione.

Calendario

Dal 13 al 22 marzo 2023

Contenuti del corso

Obiettivi formativi

Future Skills Academy è un corso introduttivo al tema delle cosiddette “competenze del futuro”, vale a dire le competenze indispensabili ed essenziali per affrontare un futuro sempre più incerto e complesso. Come evidenzia l’OECD, le Future skills descrivono “le competenze, le attitudini e i valori di cui i team e le organizzazioni hanno bisogno per padroneggiare con successo il futuro e plasmarlo attivamente”. Da un certo punto di vista, si tratta delle competenze future che preparano le persone e le organizzazioni a compiti che non esistono ancora, all’uso di tecnologie che non sono ancora state sviluppate e per risolvere sfide che non sappiamo ancora che si presenteranno! Il corso tratta quindi temi particolarmente innovativi e ha l’obiettivo di trasferire le competenze che, in un mondo del lavoro esponenzialmente complesso e in rapido sviluppo, dovrebbero permettere a tutti/e i/le partecipanti di affrontare con sicurezza, flessibilità, agilità e allo stesso tempo collaborazione le sfide, le situazioni e gli ambienti di lavoro attuali e nuovi. Concretamente, il corso persegue l’obiettivo di potenziare le abilità dei/delle partecipanti in riferimento ai seguenti ambiti tematici: 1) Digital Literacy e “maturità” nell’utilizzo dei nuovi media; 2) La capacità di risoluzione dei problemi, ed in ambito creatività, immaginazione ed innovazione; 3) La capacità organizzativa, leadership, ispirazione ed empowerment; 4) La capacità di trasformazione e di modellamento del futuro, sostenibilità. I/le partecipanti potranno dunque accrescere in modo significativo la propria capacità di innovazione, l’imparare ad imparare (Life Long Learning) e le competenze sociali ed emotive, che diventeranno sempre più importanti per la vita professionale.